Jefe de Marketing
Publicado: 21/01/2026
Empresa: SUPRABROKERS
Objetivos del trabajo
Liderar el área de Marketing de Suprabrokers, desarrollando y ejecutando estrategias de comunicación, promoción y posicionamiento que fortalezcan la marca corporativa, impulsen el crecimiento comercial y apoyen la estrategia de expansión de la compañía. El Jefe de Marketing será responsable de coordinar acciones internas y externas de marketing,
supervisar proveedores y agencias, y alinear las iniciativas con los objetivos estratégicos del negocio.
Principales tareas
Estrategia de Marketing & Branding
✔ Desarrollar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía en los mercados en los que se tenga presencia local, y tambien en el mercado internacional.
✔ Definir e implementar la estrategia de branding corporativo y de employer branding.
✔ Gestionar campañas multi canal (digital, eventos, partnerships, medios).
Reclutamiento & Employer Branding
✔ Coordinar con el área de Recursos Humanos campañas de atracción de talento.
✔ Diseñar y ejecutar estrategias de employer branding (redes sociales, interacción entre oficinas regionales, contenidos de marca empleadora).
Gestión de KPIs y Reportes
✔ Definir métricas clave de marketing y ventas.
✔ Elaborar reportes periódicos de desempeño y proponer planes de mejora.
✔ Presentar insights de data al equipo directivo para la toma de decisiones.
Ventas & Generación de Demanda
✔ Coordinarse con el área comercial para apoyar en la generación de leads y conversión.
✔ Desarrollar materiales de apoyo a ventas (presentaciones, brochures, casos de éxito).
✔ Monitorear el funnel de ventas y proponer mejoras.
Requisitos
*Formación académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afín.
*Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en la industria de
seguros, brokers o servicios financieros.
*Idiomas: Inglés avanzado, Portugués deseable.
*Conocimientos técnicos: Marketing digital, branding, employer branding, métricas de
desempeño (KPIs), generación de reportes y herramientas analíticas.
*Herramientas: Dominio de plataformas digitales (Google Analytics, redes sociales, CRM).
Competencias
✔ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
✔ Capacidad analítica y manejo de datos.
✔ Enfoque estratégico con ejecución práctica.
✔ Trabajo colaborativo con RR.HH. y Ventas.
✔ Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
✔ Disponibilidad para viajar hasta un 25% de su tiempo a nivel regional.
Otros
Atractivos de la posición:
✔ Remuneración: Alineada a la experiencia y responsabilidades del cargo.
✔ Beneficios: Bono por desempeño, oportunidad de crecimiento profesional.
✔ Modalidad de trabajo Mixto: Esquema presencial, con la posibilidad de un día remoto a la semana.
