Encontramos al candidato que mejor se adapte a la posición buscada.
Mediante un detallado relevamiento de las necesidades de la empresa y requisitos del perfil, nos encargamos de realizar la selección de los CVs, entrevistar a los candidatos, y entregar un informe completo para que la empresa pueda elegir a los finalistas del proceso.
Teniendo en cuenta las competencias necesarias para cubrir el puesto, se aplica el test psicolaboral más conveniente, el cual evaluará al candidato e identificará sus características de personalidad, determinando el grado de ajuste a la posición definida.
Para obtener una evaluación completa del candidato, ofrecemos también la posibilidad de realizar pruebas técnicas de conocimiento y nivel en áreas tales como informática e idiomas.
Ofrecemos una asistencia integral en la gestión del capital humano, brindando otras soluciones en: encuesta de clima, desarrollo de proceso o programa de inducción, evaluación de desempeño, servicios de relocation, entre otros.
Para contratar cualquiera de estos servicios, comunicarse con nosotros a través de info@wtcwork.uy o al 2626 2112.